Наш телефон: (495) 649-11-65
Круглосуточная помощь адвоката при задержании
28.11.2014 14:17:48

Житель областного центра в течение года пытался добиться социальной выплаты для проведения ремонта жилья пострадавшего от наводнения в 2013 году. После того как получить денежную компенсацию не удалось, он пошел на крайние меры и подделал один из документов.

27.11.2014 14:14:00

На Сахалине подвели промежуточные итоги операции «Нелегальный мигрант», которую проводят правоохранительные органы. Очередной этап мероприятий проходил  с 12 по 22 ноября. Были проверены 29 работодателей, в том числе один супермаркет в Южно-Сахалинске, где по итогам проверки выявили восемь мигрантов, работавших без разрешений, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу УФМС по Сахалинской области.

26.11.2014 14:12:00

В Одесской области сотрудница крюинговой компании, с целью подзаработать, подделала морские документы мужчины, желавшего трудоустроиться. Об этом в понедельник, 10 ноября, сообщили в пресс-службе Генерального управления МВД в Одесской области.

 

25.11.2014 14:09:00

Во вторник, 25 ноября, Следственное управлениеУМВД по Невскому району возбудило уголовное дело в отношении человека, который подделал документы и получил вРоспотребнадзоре разрешение на сокращение санитарно-эпидемиологической зоны вокруг химического завода «Реактив», сообщает «Фонтанка».

24.11.2014 17:14:58

ГВП в рамках досудебного расследования по факту злоупотребления властью и служебным положением должностными лицами Минобороны Украины (ч.2 ст.364 УК Украины) с целью выявления и фиксации обстоятельств совершенного уголовного преступления провела совместно с работниками УБОП ГУ МВД Украины в Киевской области обыски по месту работы и проживания вышеуказанных лиц, в том числе у одного из заместителей Министра обороны Украины.

21.11.2014 00:09:00

Экс-глава Нафтогаза Украины Е.Бакулин, в отношении которого сейчас открыто уголовное производство, победил на выборах Верховной Рады Украины в одномандатном избирательном округе № 106 (Северодонецк Луганской области).

20.11.2014 21:09:28

Сотрудники отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по г. Барнаулу задержали участников группы, которые занимались хищениями денежных средств путём получения кредитов по подложным документам.

19.11.2014 15:49:23

В Москве по подозрению в вымогательстве взятки задержаны два сотрудника Росреестра. Об этом в среду сообщают представители столичной полиции.

18.11.2014 14:11:46
Сотрудницу одной из турагентств Казани, Голдентур, могут осудить за мошенничество в особо крупном размере, сообщили в пресс-службе прокуратуры города Казань.


17.11.2014 15:39:55

Бывший председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Балахнинского района Нижегородской области Андрей Чадин осужден на 6 лет лишения свободы за покушение на взятку в размере 3,5 млн руб. Об этом сообщает Следственный комитет РФ.

Главная Статьи Как бороться с растратами

Как бороться с растратами

Первый Столичный Юридический Центр

Телефон: (495) 649-1165, (985) 776 13 39

 

Как бороться с растратами

 

    6 февраля 2003 года Лефортовский районный суд города Москвы вынес приговор в отношении Ивана Е., который присвоил крупную денежную сумму фирмы «Т…».

В должностные обязанности торгового представителя Ивана Е. входила инкассация денежных средств у магазинов — клиентов оптово-торговой фирмы «Т…» и сдача выручки в кассу фирмы. Когда у магазинов, обслуживаемых Иваном Е., накопилась значительная дебиторская задолженность за поставленный товар, руководство фирмы «Т…» провело внутреннюю ревизию. Оказалось, что магазины весь товар оплатили, но в кассу деньги не поступили. Иван Е. признался, что потратил в своих интересах полученные у магазинов деньги в сумме более 81 тыс. рублей и пообещал их «отработать». Однако руководство обратилось в милицию, которая возбудила уголовное дело.

Пока длилось следствие, Иван Е. продал свою квартиру и полностью возместил причиненный ущерб. Поэтому представитель фирмы «Т…» на суде ходатайствовал о проявлении к нему максимально возможного снисхождения.

Приговор суда установил: Иван Е. виновен в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенном с использованием своего служебного положения, неоднократно. Суд приговорил признать Е. виновным по пунктам «б», «в» части 2 статьи 160 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 15 000 рублей в доход государства.

Сразу же после обнаружения факта присвоения денег торговым представителем администрация фирмы начала служебное расследование. С Ивана Е. потребовали объяснений. Оказалось, что у Ивана была страсть: он играл в казино. Однажды он имел при себе крупную сумму казенных денег. Проиграв все собственные деньги, он решил отыграться и вложил в игру деньги предприятия, которые также проиграл.

 

Меры к виновному сотруднику

 

Во время следствия Иван Е. был отстранен от занимаемой должности следователем, который попросил об этом суд. Нужно знать, что постановление о временном отстранении обвиняемого от должности направляется по месту его работы (ст.114 Уголовно-процессуального кодекса РФ). Так что этот вопрос решает отнюдь не сам работодатель. Временно отстраненный от должности обвиняемый имеет право на ежемесячное государственное пособие в размере 5 МРОТ (ст.131 УПК РФ).

После вступления приговора суда в силу (то есть через 10 дней со дня провозглашения приговора) Иван Е. был уволен по подпункту «г» пункта 6 статьи 81 ТК РФ. Кстати, увольнение по этому подпункту допускается и в случае мелкого хищения, которое установлено постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий. Но и до суда можно было уволить Ивана по пункту 7 статьи 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). При этом нужно учесть, что увольнять по этому основанию можно лишь тех сотрудников, в чьи трудовые договоры включены обязанности по непосредственному обслуживанию денежных или товарных ценностей.

Для профилактики новых хищений на информационном стенде фирмы «Т…» были вывешены выписки из акта внутренней ревизии, приговора суда, а также копия приказа об увольнении Ивана Е.

 

Полезные нововведения

 

В фирме «Т…» уже были случаи, когда сотрудники «утрачивали» казенные деньги, но такого беззастенчивого присвоения никто себе представить не мог. Стали думать, как избежать подобных происшествий в дальнейшем.

Первым делом была издана внутренняя инструкция, четко регулирующая порядок сдачи в кассу наличных денежных средств, полученных торговыми представителями от клиентов. Согласно этой инструкции, работник, имеющий разовую доверенность на получение материальных ценностей, должен не позднее следующего дня либо сдать в кассу полученные по этой доверенности деньги, либо вернуть доверенность, если клиент не заплатил. Срок действия доверенностей снизили с 10 до 2 дней. Такие меры позволили фирме «Т…» в дальнейшем более четко и своевременно отслеживать работу торговых представителей.

Но самым существенным нововведением в работе фирмы «Т…» было заключение договоров с несколькими предпринимателями без образования юридического лица, имеющими лицензию на частную охранную деятельность, автомобиль и разрешение на право ношения оружия. Их основным обязательством стала как раз инкассация крупных наличных денежных сумм у клиентов. Таким образом, теперь торговые представители фирмы «Т…» были избавлены от обязанности самим получать у клиентов крупные денежные суммы за товар и, соответственно, от соблазна их потратить или возможности потерять.

 

Наши рекомендации

 

Следует отметить, что фирме «Т…» в какой-то степени повезло, что работник возместил ущерб еще до суда. Поскольку если бы виновный не вернул деньги добровольно, то приговор был бы более суровым (скорее всего, Иван отправился бы на перевоспитание в места не столь отдаленные), причем его материальное положение, естественно, не улучшилось бы. Тогда вряд ли вообще фирма «Т…» могла бы рассчитывать на реальное возмещение вреда. Напомним, что привлечение работника к полной материальной ответственности возможно только после вступления в силу приговора суда (п.5 ст.243 ТК РФ)*.

Что посоветовать работодателям, у которых могут возникнуть аналогичные ситуации? В первую очередь, принимать предупредительные меры. Порядок действий должностных лиц по обращению с вверенными им денежными средствами нужно ясно и полно изложить в специальной внутренней инструкции предприятия либо в должностной инструкции. С этими документами работники должны быть ознакомлены под расписку. Руководству предприятия следует осуществлять жесткий контроль соблюдения срока сдачи в кассу денег, полученных сотрудниками по доверенности у третьих лиц.

Если все-таки присвоение или растрата произошли, не стоит верить обещаниям виновных добровольно возместить вред, если они уже не сделали этого сами, сразу после происшедшего. Нужно обращаться с заявлением в милицию. Возбуждение уголовного дела действует на большинство похитителей очень эффективно. Обычно они стараются найти средства для досудебного возмещения ущерба.

Для того чтобы дело поскорее попало в суд, предприятию нужно представить следствию как можно больше доказательств. Ими могут являться доверенности на получение денежных средств, расходные кассовые ордера, счета-фактуры, акт внутренней ревизии или служебного расследования, копии трудового договора, договора о полной материальной ответственности, должностной инструкции и т.д.

Если лицо, против которого впервые осуществляется уголовное преследование за совершение преступления небольшой или средней тяжести, примирилось с потерпевшей стороной и загладило причиненный вред, уголовное дело может быть прекращено на основании заявления потерпевшего (ст.25 УПК РФ).

В заключение напомним работодателям об обстоятельствах, исключающих материальную ответственность работников (ст.239 ТК РФ). Такими обстоятельствами являются: непреодолимая сила, нормальный хозяйственный риск, крайняя необходимость, необходимая оборона, а также неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. На последнем остановимся подробнее.

Если на работника трудовым договором возлагается обязанность инкассировать крупные денежные суммы, то ему должны быть созданы для этого соответствующие условия (например, сопровождение с охраной, служебная автомашина с водителем и т.д.). В противном случае сотрудник сможет доказать суду, что не было необходимых условий для обеспечения сохранности вверенного ему имущества, что исключает полную материальную ответственность. В нашей истории Ивану Е. надлежащие условия для хранения денег обеспечены не были. Поэтому если бы он не проиграл казенные деньги, а потерял их, то имел бы шанс избежать как уголовной, так и полной материальной ответственности.

 Т. Паршина, «Кадровое дело», N 7, июль 2003 г.

Адвокаты нашего Центра по уголовным делам помогут Вам в:

Защите интересов на стадии предварительного следствия:

  • Защита интересов обвиняемого на протяжении всего предварительного следствия, в ходе проведения допросов, очных ставок, следственных экспериментов и т.д.;
  • Посещение обвиняемого в следственном изоляторе;
  • Подготовка и заявление различных ходатайств;
  • Обжалование избранной меры пресечения;
  • Выработка определенной линии и тактики защиты на стадии предварительного следствия;
  • Сбор различного материала, характеризующего личность обвиняемого;
  • Ознакомление с материалами уголовного дела.

Защите интересов в суде первой инстанции:

  • защита интересов в ходе всех судебных заседаний, независимо от продолжительности нахождения уголовного дела в суде;
  • подготовка и заявление различного рода ходатайств;
  • выработка определенной линии, тактики защиты на стадии судебного разбирательства;
  • посещение подсудимого во время нахождения его в следственном изоляторе;
  • изучение материалов уголовного дела.

Защите интересов в суде кассационной инстанции:

  • подробное изучение материалов уголовного дела;
  • подготовка, составление и подача кассационной жалобы на приговор суда первой инстанции;
  • участие в судебном заседании назначенном по жалобе;
  • посещение подсудимого в следственном изоляторе.

Защите интересов в суде надзорной инстанции

Защите интересов потерпевшего на любой стадии уголовного процесса

Представлении интересов при досрочном погашении судимости

Представлении интересов осужденных в комиссии по помилованию

 

 Первый Столичный Юридический Центр 

Телефоны: 8 (495) 649-11-65, 8 (985) 776 13

Электронный адрес: ug-pravo@bk.ru

Москва, Георгиевский переулок, д.1, стр.1, оф.234

Растрата 

30.07.2003, 1803 .

Контактные данные

Телефон:
+7 (495) 649-11-65
Электронная почта:
uristmoscow@yandex.ru
Адрес:
Москва, Лубянский проезд, д.5 стр.1
Метки
Система управления сайтом Host CMS  
Яндекс цитирования